11月14日，集團公司召開了《2023年集團人力資源管理提升培訓會》，保阜公司工會主席徐斌，人力資源部全體人員參加了會議。

培訓主題圍繞國資變革新背景下，國企薪酬績效機制建設展開，主要通過績效體系設計實務和薪酬激勵體系設計實務兩大模塊進行講解，深入學習國企改革新形勢下薪酬績效體系改革經驗與方法，從而進一步提升人力資源管理水平及能力。