為深入貫徹新發展理念，打破思想禁錮、轉變工作作風，助推集團公司攻堅克難、實現高質量發展。按照公司黨委文件要求，保阜高速曲陽收費站黨支部開展年度“獻計獻策”活動，廣泛征集合理化建議。

本次活動職工結合自身工作實際、業務范圍和工作職責，以促進集團發展為主題，大膽建言獻策，共征集到各班組科室提交的合理化建議8條，大家踴躍參與，提出了很多有針對性、可行性的意見建議。內容涉及安全生產、經營管理、文化建設、節能降耗、服務創新、收費現場綠通車輛查驗等多個方面。比如建議食堂物資采取不定期督查食品的保質期是否存在過期情況，食堂物資出入庫是否賬實相符；建議對不便于在現場卸貨查驗且有可疑的綠通車輛，在人手充足的情況，可安排人員隨車前往卸貨目的地查驗。

為激勵廣大職工積極參與，對被采納建議將予以物質性獎勵。通過此次活動，進一步增強了職工的主人翁意識，提升了民主管理水平。

最后黨支部書記表示，將認真研究吸納員工們提出來的意見建議，結合收費站工作實際，采取有力措施打造優質文明的服務形象。